Quel est le cœur de notre mission, ce qui fonde notre spécificité ?

Nous sommes au service de la profession du bâtiment, optimisant, par externalisation, la gestion des congés des salariés et des cotisations professionnelles.

Nous sommes au service de la profession du bâtiment. Etre au service, c’est être à l’écoute, anticiper, être proche de ses
« clients » à un moment où la demande se fait de plus en plus exigeante. La mission que nous a confiée le législateur, nous l’exerçons avec engagement et fierté : votre satisfaction doit être la preuve que nous répondons à vos attentes. Cette exigence de service nous la mesurons régulièrement par des enquêtes et le suivi d’indicateurs qui guident notre action.

Profession bâtiment : plus de 60 ans d’immersion dans vos métiers, vos activités, nous assurent une proximité, une profonde compréhension de ce que vous êtes, de la spécificité de vos activités. Partager votre culture est le garant de la qualité du service que nous rendons à plus de 20 000 entreprises et à leurs 160 000 salariés.

Des valeurs de professionnalisme, de rigueur, de grande moralité dans la réponse à vos demandes, sont partagées par notre communauté d’hommes et de femmes. Elles nous guident dans l’exercice de notre mission.

Quel est notre métier et quels services rendons-nous?

Notre mission est d’assurer, dans les meilleures conditions possibles de performance, l’externalisation de la gestion d’un certain nombre d’activités sociales. Vis à vis des salariés du bâtiment de la région parisienne, notre métier est de garantir et sécuriser leurs droits ; vis à vis des entreprises, la Caisse joue un rôle de collecteur de cotisations, de paiement de prestations, mais aussi d’explication et de conseil.

1/ Le fondement de la mission confiée par le législateur en 1937 est de garantir, aux salariés du bâtiment, l’application particulièrement complexe et évolutive de la législation sur les Congés Payés.
Cette garantie, elle consiste :

• dans l’application de cette législation
• et dans l’expression d’une solidarité professionnelle au sein du secteur du bâtiment

La législation en vigueur a instauré l’obligation de l’attribution d’un congé payé à tous les salariés : la CCPBRP a pour objet principal et particulier d’assurer le paiement de ces indemnités de congés payés et la répartition entre les adhérents des charges qui en résultent. Elle assure donc, au nom du législateur, l’application des règles législatives, réglementaires et conventionnelles en la matière. Elle sert aux salariés les droits qu’ils ont acquis, non seulement dans l’entreprise dans laquelle ils sont au moment de la prise de leurs congés mais, également, ceux qu’ils ont acquis dans d’autres entreprises et tout au long de leur vie professionnelle. La Caisse est ainsi l’expression d’une véritable solidarité professionnelle.

2/ La caisse vous informe

- Le souci d’informer en permanence, en toute rigueur et impartialité les salariés et les entreprises du bâtiment, s’appuie sur le recours à de multiples canaux d’information et de communication.

La Caisse, avec ses 160 collaborateurs, a adopté une organisation qui s’efforce, au quotidien, de répondre rapidement autant que précisément aux demandes et aux besoins des entreprises ainsi que de leurs salariés. Pour cela, elle s’adapte et se renouvelle pour coller à une demande de plus en plus exigeante.

Des démarches de qualité de service, des enquêtes qualité auprès des clients, des grands projets de simplification, sont autant de processus en cours qui participent de cet état d’esprit.